有这样一个管理经验，叫做同花顺测试，就是玩梭哈并随机抽选出一个公司的10名职员，将他们分成AB两组，每组5人并选派一名组长，他们的任务是每人从一全扑克牌中抽取一张牌，选定组长后，活动组织者示意A组选取自己最喜欢的牌;但同时告诉B组，这是一个竞赛，目标是要拿到比时手更大的一组牌。经过两名组长的安排，最后请两组人员把牌亮出来。于是，出现了下面的结果:
    A组拿到的牌是:只桃2、方块A、黑桃S、梅花Q、红桃3;
    B组拿到的牌是:红桃A、红桃K、红桃Q、红桃J、红桃10,
    两组的结果是完全不同的，A组是一剐杂牌，B组却是一手红桃同花顺。为什么会这样?这是因为对于A组，组织者没有明确的指令，所以A组的人都是按服各自不同的审灸观念来选牌。而B组在目标较为明确的情况下，再经过小组组长的安排，对每个人拿牌的选择做出了明确的要求，因此，他们拿到的是同花顺。

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